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为了适◇应创新2.0下的互联网发展的新业态既“互联网+”工作方式，某地方税务局参照国家税务总局的要求，主要围绕“违背规范的税法体系、成熟定型的税▅制体系、优质便捷的服务体系、科学严密的征①管体系、稳固强大的信而后直直息体系和高效清廉的组织体系”六大块来编制绩效指标，同时结合※近两年在承接市级和县政府绩效考评指标定责中容易出现的问题，对分解承接上级考评指标有关︾问题进行了明确和细化；针对近两年局内部分¤股室缺乏担当意识，部门冷光和第二殿主微微一頓间推托指标，责任难↓以落地以及做多错多的问题，该地方税务局提出明确工作任务进展，提高№目标过程管控的效率，对承接质量进行一次全方【位考评。
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